Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skrátený pracovný čas
Čaute poraďáci, potrebovala by som sa poradiť ohľadom mzdy. Teraz vo firme začneme pracovať 4 dni do týždňa, Ak mal človek doteraz výšku základnej zmluvnej mzdy napr. 420, akú bude mať zákl. zml. mzdu pri odpracovaní 120 hodín mesačne?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Je to úplne jednoduché, pokiaľ takto píšeš, predpokladám, že uvedený pracovník je odmeňovaný hodinovou mzdou. Takže v zmluve mal mať aj takúto uvedenú. Potom už nie je problém vynásobiť skutočne odpracovanými hodinami.
Pokiaľ by tak nebolo a má uvedených 420 euro za 5 dňový
pracovný týždeň, tak 420 : 5 x 4 = 336 euro. Samozrejme musíš to poriešiť dodatkom k pracovnej zmluve, kde uvedieš, že sa kráti fond pracovného času na 4 dňový a zamestnancovi to dáš podpísať.
5 
Prečo by si to mala nahlasovať do SP? Odvody pošleš podľa skutočnej výšky zárobku.
2
peta055 
Pokiaľ by tak nebolo a má uvedených 420 euro za 5 dňový
pracovný týždeň, tak 420 : 5 x 4 = 336 euro. Samozrejme musíš to poriešiť dodatkom k pracovnej zmluve, kde uvedieš, že sa kráti fond pracovného času na 4 dňový a zamestnancovi to dáš podpísať.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | Tweety, truch, peta055, Sabadka, arizona |
peta055
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Lubaba, arizona |
Dodatky im dám podpísať, ale neviem, ako to je so Sociálnou poisťovňou, aj tam to treba nejako nahlasovať?
Skrátený pracovný čas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.11.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.01.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
