Zavrieť

Porady

výpoveď po priznaní ID

Ahojte poraďáci,
našej pracovníčke po ročnej PN bol priznaný plný ID. Napíšte mi prosím ako mám korektne ukončiť pracovný pomer zo strany zamestnávateľa aj zamestnanca. Pracovníčka si chce dať výpoveď zo zdravotných dôvodov, s priznaním odchodného. Sú v tomto prípade nejaké špecifické úkony voči poisťovňam atď.

ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    fajlo Pozri príspevok
    Ahojte poraďáci,
    našej pracovníčke po ročnej PN bol priznaný plný ID. Napíšte mi prosím ako mám korektne ukončiť pracovný pomer zo strany zamestnávateľa aj zamestnanca. Pracovníčka si chce dať výpoveď zo zdravotných dôvodov, s priznaním odchodného. Sú v tomto prípade nejaké špecifické úkony voči poisťovňam atď.

    ďakujem
    Predložila vám pracovníčka odborný lekársky posudok, na základe ktorého nemôže vykonávať doterajšiu prácu ? Ak ano, a nemáte pre ňu vhodnú prácu, dostane od zamestnávatela výpoveď v zmysle § 63 odst. 1 písm.c)s nárokom na odstupné. Pracovný pomer môžete ukončiť aj dohodou z rovnakého dôvodu (s nárokom na odstupné).

    Nárok na odchodné má v prípade skončenia prac.pomeru (ak už budete mať rozhodnutie o priznaní ID).

    výpoveď po priznaní ID

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.