Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, ako je to, keď mi zamestnanec spôsobí škodu na mojom majetku.

Kolegyna mi pocas mojej obednej prestavky sposobila skodu na mojom sukromnom mobilnom telefone. Telefon som mala polozeny na mojom pracovnom stole (sme tri v kancelarii, ktora sa uzamyka - je gula zvonku, kluce mame celkovo styria) - miesto na odkladanie veci nemame urcene, stoly sa nedaju uzamykat, takisto nemam ani uzamykaciu skrinku. Telefon skoro novy (neblokovany, novy stoji cca 160 eur, pouzivany 2 mes.), utopila mi ho v horucom caji - zevraj nechtiac.

Kolegyna sa najprv priznala, ze ho utopila (myslela si zevraj je to firemny telefon), rozobrala ho a dala ho susit. Dohodli sme sa, ze ho zoberiem do servisu, analyza v servise ukazala, ze telefon je neopravitelny, padla na neho garancia, analyza stala 10 eur, co mi zaplatila na ucet. Od toho casu prestala so mnou komunikovat, absolutne sa nevyjadruje k tomu, ze mi poskodila majetok.

Dostala e-mailom vyzvu na vyjadrenie sa ku skode, takisto dostala list do firmy na vedomie nadriadenemu. Absolutne ziadna reakcia. Nadriadeny sa vyjadril, ze on to nemoze riesit, pretoze je to obciansky spor a zamestnavatel do toho nemoze vstupovat.

Personalista sa k tejto teme vyjadrit nevie, cakam odpoved od firemneho pravnika.

Ako to riesit? Dakujem za kazdu odpoved