Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
stravne - seky zamestnancovi kolko je vyska na 1 den
zamestanec odpracoval 19 dni v aprili a 2 dni boli sviatky, kolko mu dam do vyplaty, pracovna doba 8 hod /den
dakujem
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 19 stravných lístkov.
Pozri túto tému, tu sú aj hodnoty stravných lístkov:
http://www.porada.sk/t153782-minimal...od-2011-a.html
2 
tak zamestnanec má nárok na stravovaciu poukážku za každý deň, v ktorom jeho výkon práce trval viac ako 4 hod.
Minimálne výška stravovacej poukážky je teraz 2,85€ a minimálny príspevok zamestnávatela 55 % z tejto sumy. Zbytok môže požadovať na úhradu od zamestnancov, príp. ešte poskytnúť príspevok zo soc.fondu.
Príspevok zamestnávatela nie je predmetom dane zo závislej činnosti.
1
veeronika 
Pozri túto tému, tu sú aj hodnoty stravných lístkov:
http://www.porada.sk/t153782-minimal...od-2011-a.html
Naposledy upravil VERONIKA6 : 12.05.11 at 07:50
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Lubaba, terezamaria |
veeronika
Minimálne výška stravovacej poukážky je teraz 2,85€ a minimálny príspevok zamestnávatela 55 % z tejto sumy. Zbytok môže požadovať na úhradu od zamestnancov, príp. ešte poskytnúť príspevok zo soc.fondu.
Príspevok zamestnávatela nie je predmetom dane zo závislej činnosti.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Lubaba |
stravne - seky zamestnancovi kolko je vyska na 1 den
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.09.09
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
