Zavrieť

Porady

Výpoved zdravotne postihnutému

Dobrý deň všetkým,
chcem sa opýtať na jeden problém.
Môj známy je zamestnancom so zdravotným postihnutím. Zamestnávateľ mu dal podpísať dnes 17.05.2010 výpoveď pre nadbytočnosť podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce, v ktorom udáva, že výpoveď bola prerokovaná s odbormi (ktoré odporučili zamestnávateľovi hľadať pre neho miesto v rámci organizácie) a taktiež podľa § 66 Zákonníka práce bol k rozviazaniu pracovného pomeru udelený predchádzajúci súhlas ÚPSVaR rozhodnutím zo dňa 14.03.2011.
Avšak môj známy sa proti tomuto rozhodnutiu ÚPSVaR odvolal na 14. deň po prevzatí tohto rozhodnutia doporučeným listom na ÚPSVaR. T.j. dodržal 15 dňovú lehotu na odvolanie. (Prevzal list 13.04. a odvolanie poslal 27.04.). Avšak dnes 17.05.2001 mu predložili na podpis prevzatie výpovede, ktorá je dátovaná zo dňa 11.05.2001 (t.j. len 14 dní od podania odvolania).
Chcel by som sa poradiť, či táto výpoveď je platná, keď sa na rozhodnutie ÚPSVaR odvolal a myslí si, že tým rozhodnutie nie je právoplatné, lebo by malo mať odkladný účinok a odpoveď na svoje odvolanie z UPSVaR zatiaľ nedostal alebo mu nebolo doručené.
Taktiež by som sa chcel spýtať, čo by mal teraz podniknúť? Čo by ste poradili?
Vopred ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Flash je offline (nepripojený) Flash

    Flash
    Chcel by som doplniť ešte horeuvedené, že môj známy napadol aj konanie UPSVaR, pretože ho do správneho konania nezahrnuli, neinformovali o podaní žiadosti zamestnávateľa a neumožnili sa mu ani vopred vyjadriť. Vydali rozhodnutie a len mu ho poslali (až tak sa dozvedel, že sa niečo konalo). Taktiež zamestnávateľ mu žiadnu inú vhodnú prácu neponukol.
    Ešte raz vopred vďaka za pomoc a rady.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Napísať dátum prevzatia výpovede na original aj kopiu pre zamestnávatela. (keď mu ju už podpísal, zrejme ten dátum tam už nedoplní) ... Počkať na rozhodnutie UP a potom príp. napadnúť neplatnosť výpovede cestou súdu.

    Flash je offline (nepripojený) Flash

    Flash
    Dátum je napísaný dnešný 17.5. na dvoch tlačivách pre zamestnávateľa a aj na tlačive, ktorý má môj známy.
    Avšak môže zamestnávateľ dať mu výpoveď, keď sa odvolal a zatiaľ neprevzial odpoveď od UPSVaR? Myslím si, že rozhodnutie ešte nie je právoplatné.
    Nie je rozhodnutie právoplatné až keď príde odpoveď na odvolanie (v prípade zápornej odpovede) a prevezmú si ho obe strany - zamestnanec a zamestnávateľ?

    Flash je offline (nepripojený) Flash

    Flash
    Nevie mi nikto o pravoplatnosti rozhodnutia UPSVaR poradit a taktiez pravoplatnosti vypovede?

    Vincentka je offline (nepripojený) Vincentka

    Vincentka
    Konkrétne poradiť neviem, ale asi by som sa v tomto obrátila priamo na ÚPSVaR..., že ako to v postupnosti krokov má prebiehať. Tam by to predsa mali vedieť.

    Flash je offline (nepripojený) Flash

    Flash
    Ono je to ťažko sa pýtať na UPSVaR, ked bolo odvolanie písané práve na ich rozhodnutie. Nevie mi niekto iný poradiť?

    Výpoved zdravotne postihnutému

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.