ak si tehotná do 8tt. a nástup na md vychádza ešte na rok 2011 (pôrod predpokladám v dec.2011 alebo jan.2012, tj. sleduje sa nem.poistenie v obd. cca 1/2010-1/2012), tak vzhladom k tomu, že ti do 30.11.2010 trvalo nem.poistenie vkuse 3roky (tj.máš v obd. dva roky pred pôrodom cca 10-11mesiacov ukončeného. nem.poistenia) a teraz ti zamestnanie tráva od 1.5.(1mesic), tak ak si tehotná do 8tt, asi by som sa prihlásila na dnp a to bud z rozdielu maxima a tvojho platu v zamestnaní, alebo ak by bolo riziko ukončenia pp pred tými 90dnami vysoké, tak z úplného maxima 1116,75eur. Ale určite do 8tt (podstatný je nástup na md až po uplynutí 26týž. po prihlásení na dnp, no najneskôr 6týž. pred očakávaným termínom pôrodu a neporodiť pred uplynutím 26týž) a ešte počas trvania pp (ak by vzniklo dnp po ukončení pp, tak zo zamestnaia by nárok na materské nevznikol).
v takom prípade ti vznikne nárok na materské z oboch nem.poistení.
Ak zanikne pp do 90dní, tak "predpokladám" zo zamestnania materské z minima (bude trvať napr. 1mes.+ 8mes z ukončeného np= 9mesiacov tj. cca 270dní , predpokladám aj ked by bolo zamestnanie už ukončené, je možné predchádzajúce ukončené np prirátať?? no to by chcelo overiť na sp cez poradnu!!! netvrdím iste)
+ z dnp ti vznikne nárok na materské rátané z vym.základov v rozh. období (v čase súbehu pp+dnp to bude rozdiel maxima a vz z pp, ak sa prihlásiš z maxima a za obdobie po ukončení pp to bude maximum, no najviac vz, z ktorého sa prihlásiš)
dnp ti bude trvať napr. od napr. júna do dec.=7mes. +2mesiace z ukončeného np)
kontrola: z ukončeného np sa zoberie 7mes. pre jedno np a 2mes. pre druhé np, tj. spolu 9mesiacov a ty máš cca 10-11mesiacov, tj. je to ok.
no samozrejme treba dobre prerátať, môj výpočet je len orientačný a ak sa chceš prihlásiť na dnp z vyššieho vz, tak do 8tt a počas trvania pp (ak chceš nárok aj zo zamestnania v ochr. lehote)
a overiť na sp, čo som písala.
Naposledy upravil brčko : 20.05.11 at 16:11