Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
mame zamestnankynu je zamestnaná od 1.3 s tým, že od dnes má výpoved v skušobnej dobe. Ako to je s dovolenkou má nárok na preplatenie čo má nárok na3 dni dovolenky?
dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Marec mal 23 prac. dni, april 19+2 sviatky, ktore tiez pocitas, maj do 24.5. 17 prac. dni, spolu je to 61 dni, aj keby tych 8 dni PN bolo len pracovnych, stale odpracovala viac ako 42 dni a menej ako 60 dni, ma narok na 20/12*2 = 3,5 dna dovolenkym, ktoru ak nevycerpa, jej musite v poslednej vyplate preplatit.
ako ratam tak má narok na 20dní celý rok takže má narok na 1,5dňa myslim to správne?
Nemyslim si, predpokladam, ze od 1.3. do 24.5. odpracovala viac ako 42 dni (ak nebola PN), teda ma narok na 2/12 rocneho naroku, cize na 3,5 dna dovolenky.