Zavrieť

Porady

PN zamestnanec a oznámenie od ZP

ahojte poradaci ak je zamestnanec PN je potrebné túto skútočnosť nahlásiť hned do ZP? a aký kod tam treba dat?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Lila je offline (nepripojený) Lila

    Lila
    zamestnanca, ktorý nastúpil na PN treba prihlásiť v zdravotnej poisťovni
    od prvého dňa Pn-ky pod kodom 1O a to najneskôr do konca nasledujúce ho kalendárneho mesiaca
    po ukončení PN-ky ho treba odhlásiť tiež pod tým istým kodom

    PR. zamestnanec má PN od. 3.5.2011 a PN ukončí 25.5.2011
    Túto skutočnosť oznámim ZP najneskôr 30.6.2011
    Na hromadnom oznámení uvediem dátum začatia 3.5.2011 a kod 1O
    a dátum ukončenia 25.5.2011 a kod 1O

    Altrix je offline (nepripojený) Altrix

    Altrix
    dobrý deň, chcela by som sa opýtať, ako správne postupovať pri oznamovaní začiatku RD v ZP.

    Zamest. nastúpila na matersku dovolenku 3.1.2011 - oznámenie- Z - kód 1O.
    Materskú ukončí 28.8.2011 - vtedy napíšem v oznámení -K - kód 1O.
    Od 29.8.2011 ide na rodičovskú dovolenku. Ako mám postupovať?
    Do oznámenia treba napísať začiatok rodičovskej Z - kód 1C? a následne koniec zamestnanca k 31.8.2011? - kód K - 2 ?

    Ďakujem za odpoveď

    PN zamestnanec a oznámenie od ZP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.