§ 34 Zák. o soc.poistení

(1) Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (ďalej len "podporné obdobie"), ak tento zákon neustanovuje inak.

(4) Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.

(5) Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nemocenského poistenia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť. Do podporného obdobia sa nezapočítava obdobie nariadeného karanténneho opatrenia.

to znamená, že ak neodpracovala od poslednej PN aspoň 26 týždňov, tak nárok na nemocenské dávky jej plynú len počas 52 týždňov od nástupu na PN? Chápem to správne?

Áno, je to tak.

nech so vyráta kolko dní bola pn v období 52týž. (52x7dní=364dní) tesne pred vznikom druhej pn. Napr. ak to vyjde, že bola v tomto období pn 313dní,
tak bude poberať náhradu mzdy + nemocenské 364-313dní = 51dní od vzniku pn.
(tie výpočty snád som sa nesekla )

všetkým ďakujem veľmi pekne