Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vyplatenie odstupného
Dobrý deň,
prosím Vás poradiť, či musím vyplatiť odstupné 3 platy zamestnancovi. Sme malá SBS-ka, firma ktorú strážime nám dlhuje 18.000,- Eur. Preto sme ich dali na súd a rozhodli sme s nimi ukinčiť zmluvu. To sa udialo.V mesiaci február sme dali zamestnancovi trojmesačnú výpoveď (marec až koniec mája 2011) s tým, že dostane odstupné tri platy. Teraz sme strážený objekt odovzdali inej SBS-ke (ona má zmluvu s tou firmou, ktorá nám neplatila). Zároveň tento zamestnanec prechádza k nim do trvalého pracovného pomeru od 1.6.2011. Podľa mňa je to ako nástupnícka organizácia a nemuseli by sme mu vyplatiť odstupné. Keby k nim nenastúpil, by to bolo asi iné. Ďalší štyria zamestnanci nám podpísali dohodu a automaticky prešli pod novú firmu bez odstupného.My sme ukončili k 31.5.2011 činnosť SBS-ky.Nevyplatenie 18.000,- Eur nás položilo na kolená.Ďakujem za odbornú radu.
prosím Vás poradiť, či musím vyplatiť odstupné 3 platy zamestnancovi. Sme malá SBS-ka, firma ktorú strážime nám dlhuje 18.000,- Eur. Preto sme ich dali na súd a rozhodli sme s nimi ukinčiť zmluvu. To sa udialo.V mesiaci február sme dali zamestnancovi trojmesačnú výpoveď (marec až koniec mája 2011) s tým, že dostane odstupné tri platy. Teraz sme strážený objekt odovzdali inej SBS-ke (ona má zmluvu s tou firmou, ktorá nám neplatila). Zároveň tento zamestnanec prechádza k nim do trvalého pracovného pomeru od 1.6.2011. Podľa mňa je to ako nástupnícka organizácia a nemuseli by sme mu vyplatiť odstupné. Keby k nim nenastúpil, by to bolo asi iné. Ďalší štyria zamestnanci nám podpísali dohodu a automaticky prešli pod novú firmu bez odstupného.My sme ukončili k 31.5.2011 činnosť SBS-ky.Nevyplatenie 18.000,- Eur nás položilo na kolená.Ďakujem za odbornú radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak sa dohodnete na splátkovom kalendári( napr. pre nedostatok financií zamestnáv.), tak určite áno. Mali sme vo firme takýto prípad.
2 
Par 76
...
(5) Odstupné vypláca zamestnávateľ po skončení pracovného pomeru v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy, ak sa zamestnávateľ nedohodne s uvoľňovaným zamestnancom na výplate odstupného inak.
....
takze zamestnavatel ma tu moznost, ale musi sa so zamestnancom dohodnut.
2 Ale zákon, konkrétne §76 ZP nepustí.
1 Zamestnanec má nárok na vyplatenie odstupného. Nová firma, ku ktorej nastupuje, nie je vaša nástupnická, neprechádzajú na ňu vaše práva a povinnosti.
Iva1212 
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | vieraaaa, Mária27 |
Iva1212
...
(5) Odstupné vypláca zamestnávateľ po skončení pracovného pomeru v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy, ak sa zamestnávateľ nedohodne s uvoľňovaným zamestnancom na výplate odstupného inak.
....
takze zamestnavatel ma tu moznost, ale musi sa so zamestnancom dohodnut.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | vieraaaa, Mária27 |
dusko113
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
dusko113
Ďakujem za radu, myslel som si, že keď nezostal na ulici ako nezamestnaný a ja som mu vybavil do druhej firmy...tak nemusím vyplatiť.....
súhlasím s tým, že odstupné musí byť vyplatené, ale rada by som sa spýtala, či musí byť vyplatené celé, tzn. dvojnásobok prípadne trojnásobok naraz v najbližšom výplatnom termíne po skončení pracovného pomeru, alebo má zamestnávateľ možnosť ho vyplatiť postupne v priebehu nasledujúcich mesiacoch. ďakujem.
Vyplatenie odstupného
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 28.05.10
- Príspevkov: 34, Posledný príspevok: 09.10.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.03.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.02.09
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 23.08.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
