Zavrieť

Porady

§ 49 ZP - nárok na dovolenku

ahojte, prosím vás mám zamestnanca podla § 49 ZP, pracuje denne 2 hodiny,
ako mu vypocitam narok na dovolenku, v roku 2010 pracoval rovnako,pomernu cast urcite, len vypocet je 20 dni rocne /12 ....... dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    veeronika Pozri príspevok
    ahojte, prosím vás mám zamestnanca podla § 49 ZP, pracuje denne 2 hodiny,
    ako mu vypocitam narok na dovolenku, v roku 2010 pracoval rovnako,pomernu cast urcite, len vypocet je 20 dni rocne /12 ....... dakujem
    Pokiaľ pracuje 2 hodiny denne, tak aj dovolenka bude 2 hodiny denne. Počítaš, ako pri normálnej dovolenke. Nárok 20 dní zostáva, pri čerpaní platíš ako som napísala - 2 hodiny denne.

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    Ivula Pozri príspevok
    PP začiatok 18.4.2011 za predpokladu, že bude trvať aj po čerpaní dovolenky od 1.7.-8.7.2011

    ja som rátala 20/12x2=3,33=3,5 dňa, ale neviem ako je to, keďže som pracovala v máji do 15.5. na 4 hod prac úväzok
    Denný úväzok nie je dôležitý. Pri výpočte alikv. časti dovolenky do úvahy berieš len celé mesiace trvania PP. Pokiaľ neodpracuješ 60 dní, máš nárok za každých 21 odpr. dní na 1/12 z roč. nároku. Na akú dobu máš uzavretý PP ?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ivula Pozri príspevok
    PP začiatok 18.4.2011 za predpokladu, že bude trvať aj po čerpaní dovolenky od 1.7.-8.7.2011

    ja som rátala 20/12x2=3,33=3,5 dňa, ale neviem ako je to, keďže som pracovala v máji do 15.5. na 4 hod prac úväzok
    náhrada mzdy za dovolenku sa prepláca úväzkom v čase čerpania dovolenky. Napr. ak by si mala v 05-06 plný úväzok a od 7. mesiac 2 hod. denne, ak si dovolenku budeš čerpať v júli dostaneš preplatenú náhradu len za dve hodiny denne (bez ohladu na to, že nárok na dovolenku vznikol v čase, keď si pracovala 8 hod.)

    Ivula je offline (nepripojený) Ivula

    Ivula
    Prosím o radu... 18.4.2011 som nastúpila do práce, do 15.5.2011 som pracovala na 4 hod pracovný úväzok a od 16.5.2011 na HPP 40 hod pracovný týždeň. Na koľko dní budem mať nárok na dovolenku, keďže 1.7.2011 idem na dovolenku. Aby som vedela koľko dní budem mať neplatené voľno. Ďakujem za rady

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    Ivula Pozri príspevok
    Prosím o radu... 18.4.2011 som nastúpila do práce, do 15.5.2011 som pracovala na 4 hod pracovný úväzok a od 16.5.2011 na HPP 40 hod pracovný týždeň. Na koľko dní budem mať nárok na dovolenku, keďže 1.7.2011 idem na dovolenku. Aby som vedela koľko dní budem mať neplatené voľno. Ďakujem za rady
    A trvanie prac. pomeru ?

    Ivula je offline (nepripojený) Ivula

    Ivula
    PP začiatok 18.4.2011 za predpokladu, že bude trvať aj po čerpaní dovolenky od 1.7.-8.7.2011

    ja som rátala 20/12x2=3,33=3,5 dňa, ale neviem ako je to, keďže som pracovala v máji do 15.5. na 4 hod prac úväzok

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ivula Pozri príspevok
    PP začiatok 18.4.2011 za predpokladu, že bude trvať aj po čerpaní dovolenky od 1.7.-8.7.2011

    ja som rátala 20/12x2=3,33=3,5 dňa, ale neviem ako je to, keďže som pracovala v máji do 15.5. na 4 hod prac úväzok
    Kedze do 1.7. este neodpracujes 60 dni (pocitaju sa dni, je jedno na aky uvazok), budes mat zatial narok na dovolenku za odpracovane dni a to na 1/12 za kazdych odpracovanych 21 dni.
    Teda budes mat narok na 2/12 rocneho naroku = 3,5 dna, dovolenka je vyplacana s takym uvazkom, aky je aktualny v case jej cerpania.

    So suhlasom zamestnavatelam mozes cerpat aj dovolenku, na ktoru ti narok este nevznikol ale je predpoklad, ze vznikne napr. do konca kal. roka, takze ak zamestnavatle bude suhlasit, mozes cerpat dovolenku aj 10 dni.

    Do konca roka bude tvoj narok na dovolenku 8/12 rocneho naroku = 13,5 dna. ak by si ceprala dovolenku, na ktoru ti narok este nevznikol a ukoncili by ste PP, precerpanu dovolenku musis v posl. vyplate zamestnavatelovi vratit.

    Ivula je offline (nepripojený) Ivula

    Ivula
    katka50 Pozri príspevok
    Denný úväzok nie je dôležitý. Pri výpočte alikv. časti dovolenky do úvahy berieš len celé mesiace trvania PP. Pokiaľ neodpracuješ 60 dní, máš nárok za každých 21 odpr. dní na 1/12 z roč. nároku. Na akú dobu máš uzavretý PP ?
    PP mám uzatvorený na dobu určitú počas čerpania MD a RD pracovníčky, neviem teraz presný dátum

    § 49 ZP - nárok na dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.