Zavrieť

Porady

Pracovný úraz

Dobrý deň.

Chcem sa opýtať: mal som pracovný úraz kde je zodpovednosť zaň 100% zamestnávateľ.

1.) Kto mi bude platiť úrazový príplatok zamestnávateľ alebo sociálna poisťovňa?
2.) Ak poisťovňa mam si podať žiadosť na sociálnej poisťovni alebo to zamestnávateľ spravy.
3.) Ak mam pracovný úraz zo 100% zodpovednosťou zamestnávateľa mam nárok na stravné poukazy?
4.) Ak po liečbe pôjdem posudkovému lekárovi nech mi to zranenie ohodnotí bodmi kvôli bolestnému a sťaženiu spoločenského uplatnenia kam mam isť s tými papiermi - zaniesť zamestnávateľovi alebo na sud alebo niekde inde?

Vopred ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    erzet je offline (nepripojený) erzet

    Dôchodca erzet
    V prvom rade. Najprv pozrite do archívu porady. Toto je tu stokrát prebraná téma. Cez to všetko, odpoveď:
    1. Úrazový príplatok, tak ako všetky úrazové dávky, okrem vecnej náhrady škody, hradí Sociálna poisťovňa na základe poistenia.
    2. Úrazový príplatok Sociálna poisťovňa vypláca na základe spísaného pracovného úrazu, ktorý posiela zamestnávateľ do Sociálnej poisťovne.
    3. Nie je v kompetencii vedieť BT,
    4. Bolestné a sťaženie spoločenského uplatnenia si žiadate v Sociálnej poisťovni, sám. Žiada sa to na základe žiadosti (v prílohe) a posudku ošetrujúceho lekára (v prílohe)

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    k tretej otázke: Nebol v práci nie je stravné a je jedno z akého dôvodu nebol v práci.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.