Zavrieť

Porady

vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca

Dobrý večer, prosím pekne vie mi niekto poradiť ako mám riešiť keď som omylom pridala zamestnankyni "vyšetrenie alebo ošetrenie zc" v mzdách ešte za apríl, akým spôsobom to môžem napraviť?vopred ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    nesca je offline (nepripojený) nesca

    to keby som vedela :-) nesca
    Pokiaľ sa nejedná o veľký rozdiel € oproti tomu,čo by dostala bez toho paragrafu /keďže je to preplácané dov.priemerom/ a šéf je vľúdny a pochopí to,tak by som do toho nerýpala.Poznačíš si,že ten deň neplatí,príp. jej o ten rozdiel dáte niekedy menej na prémiách...ak nejaké má.
    ak nie,tak len prerobiť mzdy,urobiť opravné výkazy....zvážiť,či to stojí za tú robotu

    Barbara je offline (nepripojený) Barbara

    no niekedy fakt nevijem gdo som ...viac Barbara
    aby to bolo OK, ja by som prerobila mzdy a dušu mala na mieste

    vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.