Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

nárok na dovolenku

Ahojte, chcem sa spýtať ako to je v prípade, že má zamestnanec viac ako 40 rokov, ale pri nástupe do nového zamestnania nedoniesol zápočet rokov od predchádzajúcich zamestnávateľov, mám mu počítať dovolenku z 20 dní alebo z 25? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Daduskha Pozri príspevok
    Ahojte, chcem sa spýtať ako to je v prípade, že má zamestnanec viac ako 40 rokov, ale pri nástupe do nového zamestnania nedoniesol zápočet rokov od predchádzajúcich zamestnávateľov, mám mu počítať dovolenku z 20 dní alebo z 25? Ďakujem
    do konca roku 2011 - 4 kal. týždne.

    Ak bude schválená novela ZP - od 1.1.2012 - 5 kal.týždňov
    0

    nárok na dovolenku

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka