Nie, neexistuje žiadny limit výšky odmeny pre študenta pracujúceho na dohodu.

Kati, to bolo ale rychle. Este nemoze byt neskor, ze bude doplacat nieco na daniach alebo zdravotnom? Vdaka vopred.

Ročné zúčtovanie ZP nemá povinnosť podať-dohody sú vyňaté.

Zákon 580/2004 § 13 ods.20
(20) Za vyňaté príjmy sa na účely tohto zákona považujú
a) príjmy z výkonu činnosti osobného asistenta,<SUP>39l)
</SUP>b) príjmy z prenájmu,<SUP>50)
</SUP>c) príjmy, z ktorých sa vyberá daň zrážkou51) okrem príjmu zo závislej činnosti, pri ktorom sa neuplatňujú nezdaniteľné časti základu dane a daňový bonus podľa osobitného predpisu,<SUP>51a)
</SUP>d) príjmy z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru<SUP>51b)</SUP> u osôb uvedených v § 11 ods. 8 písm. a) až m), o) až r) a u).

v § 11 ods. 8 písm. a sú zahrnutí študenti.

Pokiaľ u Teba podpíše Vyhlásenie k dani /ak ho nemá podpísané u iného zamestnávateľa/, tak mu uplatníš NČZD a rozdiel zdaníš.

Kati, velka vdaka a pekny den!

Ahojte, este mozem trosku pomenit a spytat sa na dohodu o vykonani prace? Ak by som ju dala studentovi, pokial je studentom a po ukonceni studia v maji presla na trvaly pracovny pomer. Je to mozne? Obmedzenie je na 350 hodin v kalendarnom roku a hodinova mzda je bez obmedzenia. Spravne?

viacmenej správne, ale dohody nikdy "neprejde" do HPP. Dohodu ukončíte, ako dohodára ho odhlásiš a pošleš prihlášku na HPP.

vdaka!

Ahojte, je moja uvaha spravna, ze dievcatu co chcu prijat .... ukoncilo strednu skolu, nenahlasilo sa na urad prace, neprijali ju na vysku .... tak jej mozem do 31.08.2011 dat dohodu o brigadnickej praci studenta, nakolko podla zakonov do 31.08.2011 ma stale status studenta? Dik

Nie, lebo k dohode o brigádnickej práci študenta potrebuješ doložiť potvrdenie zo školy, že je študentom.

Daj jej dohodu o vykonaní práce .. do augusta má akurát 350 hodín.

Rišo, úvaha by bola správna, keby si už bol mal toho študenta prijatého skôr.

Ja by som sa tiež prikláňala k tomu, že môže, lebo po ukonční strednej školy dostávajú rodičia na tieto deti aj bonus aj prídavky na deti do 31.8.2011, pokiaľ nie sú evidované na ÚP a potvrdenie o návšteve strednej školy táto študentka bude určite mať.

no ved jej normalne vydali potvrdenie že je študentom ..... preto som jej chcel dat brigadu študenta a potom od 1.9.2011 o vykonani prace

http://www.porada.sk/t35808-dohoda-o...e-student.html

skús to "prelúskať" pozri prísp.16-kde p.Mihál odpovedá

-možno by to bolo aj možné - lebo do 31.8.2011 sa považuje za študenta.

Rátaj so mnou...
na dohodu o brigádnickej práci študentov môže odrobiť týždenne 20 hodín. Do konca leta je to 20x8týždnov = 160 hodín.

Ak jej dáš teraz DoVP tak môže odpracovať 350 hodín. A ak sa v septembri zaeviduje na UP, tak je výhodnejšie pre nu mať Dohodu o pracovnej činnosti.

ja som to tiež našla
odpoveď p. Mihála z 28.6.2010
Je možné zamestnať cez prázdniny (júl, august) na DoBPŠ žiaka strednej školy, ktorý už zmaturoval a od septembra bude pokračovať v štúdiu na VŠ ? Predložil potvrdenie o návšteve ešte strednej školy šk. rok 2009/2010.
Áno, možné to je, štatút žiaka SŠ má až do konca školského roku, teda do 31. augusta.
http://www.porada.sk/t35808-p2-dohod...e-student.html

no jo počty su spravne a dik ale aj tak by ma zaujimalo ci je student alebo nie je .... podla zakonov je aj ked strednu skolu uz ukoncila ....... len pri DoVP jej musim dat konkretnu "ulohu" a vraj to inspektorat obcas kontroluje, ci je to opodstatnene alebo nie, co jej tam dam zastupovanie kolegyn ev nepritomnosti a administrativnu cinnost?

tak v tom prípade buď:
DoBPŠ - max. 20 hod./týždeň
alebo
DoPČ - max. 10 hod./týždeň

Keď sa pozrieš do môjho príspevku č. 16, tak tam je citovaná, myslím že "dosť kompetentná" odpoveď súčasného ministra a tomu by som verila.

a môže dostať okrem dohodnutého platu aj odmenu?

Dododár nemá plat, ale odmenu za svoju prácu. Takže okrem dohodnutej, môže dostať aj mimoriadnu, ale to treba písomne ošetriť.