Zavrieť

Porady

PN zavinená inou osobou

Zdravíčko Poraďáci,
priznám sa, že s týmto ešte nemám skúsenosti a z príspevkov uverejnených na Porade som sa nedozvedela ako presne mám postupovať pri výplate náhrady prijmu pri PN zavinenej inou osobou.
Náš zamestnanec sa pobil mimo pracovnej doby s bývalým zamestnancom, (pravdepodobne boli obaja pod vplyvom alkoholu) a utrpel zranenia, ktoré vyžadujú ličbu v nemocnici. PN-ku síce ešte nemám v rukách, ale chcela by som vedieť, či mu budeme vyplácať náhradu príjmu v prípade, že bol pod vplyvom alkoholu alebo sa náhrada príjmu kráti? Alebo sa dá náhrada príjmu vymáhať od zamestnanca, ktorý úraz zavinil?

Ďakujem krásne za každú odpveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pozri § 8 odst. 3 Zákona o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti. K PN-ke treba spísať záznam o nepracovnom úraze na tlačive SP. Ak prípad vyšetrovala polícia, treba priložiť aj stanovisko polície.

    § 8
    Výška náhrady príjmu

    (1) Výška náhrady príjmu je v období

    a) od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do tretieho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25 % denného vymeriavacieho základu zamestnanca a
    b) od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % denného vymeriavacieho základu.

    (2) V kolektívnej zmluve uzatvorenej podľa osobitného predpisu14) možno dohodnúť dennú výšku náhrady príjmu vo vyššej percentuálnej sadzbe, najviac vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.

    (3) Zamestnanec má nárok na náhradu príjmu vo výške polovice náhrady príjmu podľa odseku 1 od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, ak sa stal dočasne práceneschopným v dôsledku stavu, ktorý si privodil sám požitím alkoholu alebo v dôsledku zneužitia iných návykových látok, najdlhšie do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti.

    PN zavinená inou osobou

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.