Zavrieť

Porady

podľa čoho sa riadiť?

Dobrý deň, potrebujem poradiť. Pracujem v prevádzke, ktorej sa striedam s kolegyňou.Pracujeme dlhý a krátky týždeň. Pričom cez krátky týždeň odrobíme cca 22 hodin a cez dlhy týždeň cca 63hodín. Zamestnávateľ nám ráta hodiny podľa kalendára- fond pracovného času. Je to správne? lebo tento mesiac som mala podľa kalendára mať odpracovaných 176h a mám 175,5 keď nerátam prestávku. Po odrátaní prestávky mám odpracovaných 168,5 hodiny a do tých 176 mi chýba 7,5 hodiny a to mi chce zamestnávateľ dať ako dovolenku. Môže to tak byť? Môžme sa podľla toho riadiť?
Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    podľa čoho sa riadiť?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.