Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práce
dobrý deň chcela by som poprosiť o radu, ohľadom dohody o vykonaní práce. po roku ideme zamestnať dohodára a potrebovala by som si overiť či sa niečo nezmenilo aby som na niečo nezabudla. Dohodár sa nahlasuje len prihláškou v soc.poisťovni deň pred nástupom do práce a po ukončení práce resp.po po odpracovaní 350 hod.ho zase odhlášam zo soc.poisťovne.... nie je potrebné ho ešte prihlásiť do zdravotnej poisťovne? Len pre info aby som na niečo nezabudla. ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
tak, ako píšeš- prihláška, odhláška na SP, ZP sa nenahlasuje.
1 A prečo by mal platiť daň len preto, že si mu nedala podpísať vyhlásenie. Má nárok na NČ.
1 AK sa dohodne, ale písomne v dohode, môže mu vyplácať aj diéty, pozor ale na vreckové k diétam, to sa od 01012011 zdaňuje......a prihláška do SP platí to pri dohodároch musí byť deň (najneskôr) predchádzajúci nástupu na výkon práce.....
ak je evidovaný na ÚP ako uchádzač o zamestnanie od 01.07.2011 sa zmenila výška max.zárobku na 139,90 € , pri výpočte mzdy sa od 01. 01. 2011 zmenila zrážková daň na preddavkovú.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | drobeceva, kn-alka, a_je_to |
jelenka 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
SERVIS
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | a_je_to |
Ja mám k tejto téme ešte jednu otázočku. Dohodár pracuje v ČR. Výkon práce je takto uvedný aj v DVP. Zamestnávateľ ho tam odvezie, zabezpečí mu ubytovanie. Jedná sa vlastne o jednorazovú brigádu. Brigádnici budú pripravovať podklad pre ďaľšie práce.
Sú s tým nejaké iné povinnosti?
Sú s tým nejaké iné povinnosti?
linki
Mám dohodára z ÚP a nedala som podpísať Vyhlásenie, tak neviem či mám zrážať daň alebo nie.. ďakujem
Dobrý deň,
mám otázočku ohľadom tejto témy. Zamestnali sme na dohodu človeka z úradu práce. Na začiatku sme sa dohodli, že odpracuje 40 hodin a dostane odmenu 100 eur. No v mesiaci odpracoval 48 hodin a ja mu vyplatim 120 eur. Dúfam, že nebude problem, keď odnesie na UP potvrdenie a dohodnutá odmena nebude sedieť s vyplatenou? Musí sedieť odmena na dohode s odmenou, ktorá mu je vyplatená?
Do práce som nastúpila v máji a u nás dohodári si doposiaľ neuplatňovali nezdaniteľnú časť, tak ja som pokračovala v počítaní miezd tak ako to robila moja predchodkyňa. Môže to tak byť???
Ďakujem za odpoveď
mám otázočku ohľadom tejto témy. Zamestnali sme na dohodu človeka z úradu práce. Na začiatku sme sa dohodli, že odpracuje 40 hodin a dostane odmenu 100 eur. No v mesiaci odpracoval 48 hodin a ja mu vyplatim 120 eur. Dúfam, že nebude problem, keď odnesie na UP potvrdenie a dohodnutá odmena nebude sedieť s vyplatenou? Musí sedieť odmena na dohode s odmenou, ktorá mu je vyplatená?
Do práce som nastúpila v máji a u nás dohodári si doposiaľ neuplatňovali nezdaniteľnú časť, tak ja som pokračovala v počítaní miezd tak ako to robila moja predchodkyňa. Môže to tak byť???
Ďakujem za odpoveď
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
