Zavrieť

Porady

Platnost dodatocne zmenenych pokynov zamestnanca

Dobry den,
potreboval by som poradit s nesledovnou otazkou:

Zamestnavatel zamestnancom poskytuje nejaky benefit. Pravidla na vyuzitie tohto benefitu sa nachadzaju v dokumente na internom webe dostupneho zamestnancom, vratane historie zmien. Benefity su uvedene v dvoch kategoriach - A: pre vsetkych, B: pre tych mimo skusobnej a vypovednej doby.

Som zamestnanec vo vypovednej lehote.
1. Dna prveho si uplatnim u zemstnavatela benefit z kategorie "pre vsetkych".
2. Dna druheho zamestnavatel preradi tento benefit do kategorie "mimo skusobnej/vypovednej doby". V zapeti mi napise, ze na tento benefit nemam narok a referenciu na nove znenie.

Otazka: presne ktore ustanovenie a paragraf Zakonnika prace resp. Obcianskeho zakonnika mi umoznuje pozadovat plnenie zavaznosti toho znenia, ktore bolo platne v case mojej ziadosti?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Platnost dodatocne zmenenych pokynov zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.