Ahoj, pokúsim sa odpovedať čo najstručnejšie:
1. víkendy - Zákonník práce nestanovuje žiadne príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu. Ak takýto príplatok nie je dohodnutý v kolektívnej zmluve, nedostaneš nič.

2. nočná zmena -
§ 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň,
momentálne je to 0,3644 EUR/hod, ak nie je v kolektívnej zmluve dohodnutá vyššia suma.

3. sviatky
§ 122
Mzda a náhrada mzdy za sviatok
(1) Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % jeho priemerného zárobku. Mzdové zvýhodnenie patrí aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni.

V kolektívnej zmluve môžu byť dohodnuté lepšie podmienky ako stanovuje Zákonník práce .
Skús sa opýtať svojho nadriadeného alebo na personálnom oddelení.

vdaka