No ak chce platenú PN tak musí byť zamestnanec. Nemá splnenú podmienku 270 dní poistenia v posledných 24 mesiacoch, takže dobrovolné poistenie mu nepomôže.

Ak tvoje poistenie zo zamestnania trvallo v posledných dvoch rokoch aspoň 270 dní, môžeš sa prihlásiť ako dobrovolne nemocensky poistená osoba a v prípade PN-ky ti vznikne nárok na nemocenské.

Ako začínajúci živnostník nie si povinne nemocensky poistený, v prípade ochorenia by si nedostal žiadnu nem. dávku.

Poprosila by som o radu lebo neviem otvoriť Zákon o soc.pois.tu na Porade.
Nazvem to osoba lebo dotyčný bol všetkým možným a potrebovala by som vedieť či má nárok na PN ak:
17.5.2010 - 23.12.2010 DoVP
24.12.2010 - 9.1.2011 Nič
10.1.2011 - 31.1.2011 DoVP
1.2.2011 - 30.4.2011 ZC
1.5.2011 - trvá SZČO
Teoretický by mohol mať z pracovného pomeru ale mala tam byť splnená podmienka 90 dní? ĎAkujem.

Takže vždy platí 270 dní. Ale pokiaľ si teraz ešte neplatí odvody do SP ako SZČO do budúceho roka, tak teoretický "môže" ochorieť až od 1.7.2012 ?

Ano presne tak,
pri dobrovolnom poistení sa skúma 270 dní v posledných 24 mesiacoch. Pri povinnom poistení sa neskúma počet dní resp. pri povinnom zo zamestnania aby bola PN platená zo skutočného VZ tak musí zamestnanie trvať dlhšie ako 90 dní.

Ďakujem. Len stále neviem otvoriť Zákon tu na Porade. Skúsim ešte doma.

dobrý den, chcem sa spýtať múdrejších: SZČO vznikla v 3/2010, do 3/2011 bola na rodičovskom príspevku, od 4/2011 sa prihlásila ako DNPO z max.VZ, od 1.7.2011 jej vzniklo povinné poistenie z min.VZ. V zákone o soc.poistení v § 55 som sa dočítala, že DVZ NESMIE prekročiť pre tento rok sumu cca 36,7151. Čo to v praxi presne znamená? Pretože v tomto prípade mi vyšlo, že súhrn týchto dvoch poistení /jedná sa mi o nemocenskéP/, by prekročilo tento DVZ. Z ktorého poistenia by sa vyrátavala dávka na PN príp. OČR? z povinného poistenia alebo z dobrovolného poistenia? Môže si v DNP znížiť VZ? alebo čo s tým ešte tento rok môže urobiť? ďakujem veľmi pekne za odpoveď.