Dobrý večer.
Na začiatok sa ospravedlňujem,ak som to zaradil nesprávne,avšak je to môj prvý príspevok na tomto fóre.
Prosím Vás pekne o radu.
Moja mama pracuje v mestskom podniku v Košiciach od roku 1993 ako vedúca kuchárka v podnikovej kuchyni.
V posledných týždňoch však nastali politické zmeny v meste a aj na vedúcich postoch podniku.
Taktiež sa mení zaradenie kuchyňe,ktorá už nebude pod vedením mestského podniku,ale berie si ho do prenájmu súkromník.
Moja mama a jej kolegyne dostanú zo dňa na deň zajtra na podpis dodatky k zmluve,kde stojí,že prestávajú byť zamestnancami podniku,a stávajú sa zamestnancami súkromníka.
Moje otázky:
1.Sú nútené podpísať dodatok hneď zajtra?Môžu si ho zobrať na víkend domov a podpísať to v pondelok/utorok?
2.Predpokladám,že týmto sa podnik zbavuje zodpovednosti za prípadné vyplatenie odstupného.Majú nárok na odstupné (od nového zamestnávateľa)aj v prípade,ak im ten dá o týždeň po podpise výpoveď?
3.Ak nie,a nepodpíšu dodatok,majú nárok na odstupné po prípadnej výpovedi od terajšieho zamestnávateľa?

Dakujem pekne za prípadné odpovede,ktoré tu stihnú do rána pribudnúť.