vall134 Potrebujem poradit, ako to je s PP na dobu urcitu.
PP bol uzatvoreny v oktobri 2010 do 31.12.2010, potom zase od 1.1.2011 do navratu praceneschopnej zamestnankyne. Teraz uz zamestnankyna nastupila po PNS do prace. Ako postupovat, ked zamestnavatel mi nezmenil pracovnu zmluvu, ale s vedomim zamestnavatela pokracujem v praci. Je mozne este dalsie predlzenie na dobu urcitu, alebo sa zmenil PP na dobu neurcitu?
Dňom, keď z-kyňa nastúpila do <ACRONYM title="Google Page Ranking">pr</ACRONYM>áce po PNS , mal Tvoj PP skončiť. Keďže pracuješ ďalej, PP sa zmenil na dobu neurčitú.
To si z-ľ neuvedomil? Akú činnosť vykonávaš -tú, čo počas zastupovania, či?