Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
platba skody zamestnavatelovi
Dobry den, chcel by som sa spytat nasledujucu vec.
Na konci mesiaca som zamestnavatelovi sposobil skodu, ku konci tohto mesiaca mi zaroven aj skoncila zmluva a zamestnavatel ju dalej nepredlzuje.
Podla pracovnej zmluvy je maximalna vyska, ktoru musim nahradit pri vzniknutej skode 4-nasobok priemerneho mesacneho zarobku.
1) co sa presne vsetko zahrna do "mesacneho zarobku" - je to len cista mzda, ktora vypliva z platu alebo sa sem pocitaju aj rozne premie a diety
2) ma zamestanvatel vobec nejaky sposob ako vzniknutu skodu vymahat? Keby som dalej u neho zamestany tak by mi to strhal v pravidelnych zrazkach zo mzdy ale takto - pocnuc novym mesiacom som uz neni jeho zamestnanec
dakujm za odpovede a rady
Na konci mesiaca som zamestnavatelovi sposobil skodu, ku konci tohto mesiaca mi zaroven aj skoncila zmluva a zamestnavatel ju dalej nepredlzuje.
Podla pracovnej zmluvy je maximalna vyska, ktoru musim nahradit pri vzniknutej skode 4-nasobok priemerneho mesacneho zarobku.
1) co sa presne vsetko zahrna do "mesacneho zarobku" - je to len cista mzda, ktora vypliva z platu alebo sa sem pocitaju aj rozne premie a diety
2) ma zamestanvatel vobec nejaky sposob ako vzniknutu skodu vymahat? Keby som dalej u neho zamestany tak by mi to strhal v pravidelnych zrazkach zo mzdy ale takto - pocnuc novym mesiacom som uz neni jeho zamestnanec
dakujm za odpovede a rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
platba skody zamestnavatelovi
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
