Zavrieť

Porady

Stravné alebo stravné lístky

Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či zamestnancovi pri pracovnej ceste môžem dať stravný lístok (dávame vo výške 2,85 eur) alebo mu musím vyplatiť stravné zo zákona vo výške 3,80 eur?
Ďakujem veľmi pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Xantypa Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    chcela by som sa opýtať, či zamestnancovi pri pracovnej ceste môžem dať stravný lístok (dávame vo výške 2,85 eur) alebo mu musím vyplatiť stravné zo zákona vo výške 3,80 eur?
    Ďakujem veľmi pekne.
    Nemôžeš to kompenzovať Sl, musíš mu preplatiť stravné-diéty podľa dlžky času na PC, musíš postupovať podľa Zákona o CN.

    Erislava je offline (nepripojený) Erislava

    Erislava
    Držím sa § 152 ZP - ak odpracuje viac ako štyri hodiny, tak mu dám aj str.lístok aj diétu ( napr. robí od 6 do 10,15 a na sl.cestu vyrazí o 10,16), ale ak je na sl.ceste celý deň, dávam len diétu.

    Xantypa je offline (nepripojený) Xantypa

    Xantypa
    To neviem teda, myslela som si, že zamestnanec má nárok len na jeden spôsob stravovania, buď SL alebo diéty :-(

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Xantypa Pozri príspevok
    To neviem teda, myslela som si, že zamestnanec má nárok len na jeden spôsob stravovania, buď SL alebo diéty :-(
    Je to tak, ak neodpracuje viac ako 4 hodiny v práci, ale odíde na PC, má nárok na stravné podľa zákona o CN, ale ak časť- dňa viac ako 4hod. odpracuje, má nárok aj na zabezpečenie stravovania podľa §152 ZPa aj na stravné podľa Zákona o CN.

    Stravné alebo stravné lístky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.