nemusíš odpracovať ani den. Nárok na nemocenské budeš mať, ak ti vznikne pn hned prvý den po skončení Rd. Len by som si overila popredu na SP (nie pri okienku ale písomne v poradni soc.poistovni), aká bude v tom prípade výška materského, ak v RO budú len obdobia RD a PN, ktorá bude trvať až do nástupu na md. Aj ked teda podstatné je, či na md nastupuješ v r.2011 alebo 2012. V tom druhom prípade Ti nikto správnu odpoved nezaručí, lebo nové znenie zákonov nikto nepozná. Ak nastupujeaš na md ešte v r.2011, tak by problém byť nemal a materské by sa malo rátať z toho istého denného vym.základu ako nemocesnké (len nemocenské je z toho 55% a materské 60%)