Zavrieť

Porady

Zvýšenie úväzku

Moja manželka pracuje na znížený pracovný úväzok 93,75%. Teraz jej dali podpísať dodatok k pracovnej zmluve, kde jej zvýšili úväzok na 100%, ale základný plat jej zvýšili len o 3,615%.
Je postup zamestnávateľa správny?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Mzda za pracu je vecou dohody 2 stran.
    Pokial su dodrzane podmienky o minimalnej mzde a manzelka s takou zmenou praac. zmluvy suhlasila, tak na tom nic protizakonne nevidim.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.