Dobrý deň,
cca 4 roky som pracovala u zamestnávatela, ktorý nám nevyplácal mzdu v súlade so zákonom. Ako pracovník, ktorému bola zverená samostatná práca pri PC s podpísanou hmotnou zodpovednosťou som bola zaradená od počiatku v skupine 1. Ani po presunutí na vedúcu sa mi násobok neupravoval. Je možné si u zamestnávatela uplatniť nárok na tento rozdiel aj spatne? Prípadne ako sa hovorí aj s úrokami? Pracovný pomer som ukončila v 2 mesačnej výpovednej lehote.
ďakujem za každú radu.