Zavrieť

Porady

Odchod do dôchodku

Pekný deň, chcela by som sa iba uistiť, či bezdetná žena narodená 7.11.1953 má podľa tabuľky socpoist termín odchodu do starobného dôchodku vtedy, ak dosiahne vek 60 rokov 6 mes, teda termín odchodu do starobného dôchodku bude presne : 7.máj 2014 ?
Ak mi to niekto potvrdí, budem veľmi rada. Ďakujem pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mária27 je offline (nepripojený) Mária27

    Mária27
    Pozri si to tu

    http://www.socpoist.sk/informativny-...chodku/15075s?

    Hlasovalo 7 pouzivatelov

    Užitočné (7)
    zdenka131, rodina1, Lubaba, Danielle369, Darina1234, vieraaaa, miramax1
    7

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    11jitka Pozri príspevok
    Pekný deň, chcela by som sa iba uistiť, či bezdetná žena narodená 7.11.1953 má podľa tabuľky socpoist termín odchodu do starobného dôchodku vtedy, ak dosiahne vek 60 rokov 6 mes, teda termín odchodu do starobného dôchodku bude presne : 7.máj 2014 ?
    Ak mi to niekto potvrdí, budem veľmi rada. Ďakujem pekne.
    Odchádza do dôchodku v deň dovŕšenia 62 rokov, prípadne predčasný dôchodok v deň dovŕšenia 60 rokov.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ilona Pozri príspevok
    Poradil by mi niekto , ako je to zo zamestnancom keď 26.3.2012 dovŕši dôchodkový vek a požiadal SP o dôchodok. Môžeme s ním rozviazať prac. pomer k tomuto dátumu,alebo počkať až mu bude doručený výmer. Zmluva s ním je uzavretá na dobu neurčitú.
    A máte dôvod na skončenie PP?

    Olgica je offline (nepripojený) Olgica

    Olgica
    ilona Pozri príspevok
    Poradil by mi niekto , ako je to zo zamestnancom keď 26.3.2012 dovŕši dôchodkový vek a požiadal SP o dôchodok. Môžeme s ním rozviazať prac. pomer k tomuto dátumu,alebo počkať až mu bude doručený výmer. Zmluva s ním je uzavretá na dobu neurčitú.
    Ak ide žiadať o riadny starobný dôchodok (nie predčasný), nemusí ukončovať prac.pomer. Môže aj naďalej pracovať na trvalý PP. Rozviazať PP na základe toho, že dovŕšil dôch.vek zák.práce nepozná. Buď sa obe strany dohodnú na ukončení PP alebo ZC pracuje aj ďalej alebo ZC požiada (ak chce) o ukončenie PP.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ilona Pozri príspevok
    Je tam dôvod, nie je dosť zákaziek, treba znížiť počet zamestnancov. Chápu to aj zamestnanci. Chcela som sa len uistiť, či sa to náhodou niekde nerieši. Ďakujem za rady.
    Takže dohoda, alebo výpoveď z organiz. dôvodov, to je možné.
    Naposledy upravil Tweety : 23.03.12 at 14:54 Dôvod: z

    11jitka je offline (nepripojený) 11jitka

    neznášam nespravodlivosť, závisť, neprajnosť. Som citlivá, mám rada harmóniu, pokoj v duši a dobrých ľudí - spriaznené duše. Je mi blízka ezoterika, zdravý životný štýl ...viac 11jitka
    Ďakujeeeem.

    11jitka je offline (nepripojený) 11jitka

    neznášam nespravodlivosť, závisť, neprajnosť. Som citlivá, mám rada harmóniu, pokoj v duši a dobrých ľudí - spriaznené duše. Je mi blízka ezoterika, zdravý životný štýl ...viac 11jitka
    Ďakujem pekne.

    11jitka je offline (nepripojený) 11jitka

    neznášam nespravodlivosť, závisť, neprajnosť. Som citlivá, mám rada harmóniu, pokoj v duši a dobrých ľudí - spriaznené duše. Je mi blízka ezoterika, zdravý životný štýl ...viac 11jitka
    Díky moooc

    11jitka je offline (nepripojený) 11jitka

    neznášam nespravodlivosť, závisť, neprajnosť. Som citlivá, mám rada harmóniu, pokoj v duši a dobrých ľudí - spriaznené duše. Je mi blízka ezoterika, zdravý životný štýl ...viac 11jitka
    dakujem

    ilona je offline (nepripojený) ilona

    ilona
    Poradil by mi niekto , ako je to zo zamestnancom keď 26.3.2012 dovŕši dôchodkový vek a požiadal SP o dôchodok. Môžeme s ním rozviazať prac. pomer k tomuto dátumu,alebo počkať až mu bude doručený výmer. Zmluva s ním je uzavretá na dobu neurčitú.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    ak požiada o SD a požiada o ukončenie PPV dohodou, nie je žiadna prekážka.....
    nezabudnite vyplatiť odchodné .....

    ilona je offline (nepripojený) ilona

    ilona
    Tweety Pozri príspevok
    A máte dôvod na skončenie PP?
    Je tam dôvod, nie je dosť zákaziek, treba znížiť počet zamestnancov. Chápu to aj zamestnanci. Chcela som sa len uistiť, či sa to náhodou niekde nerieši. Ďakujem za rady.

    11jitka je offline (nepripojený) 11jitka

    neznášam nespravodlivosť, závisť, neprajnosť. Som citlivá, mám rada harmóniu, pokoj v duši a dobrých ľudí - spriaznené duše. Je mi blízka ezoterika, zdravý životný štýl ...viac 11jitka
    To,že zamestnanec dovŕši dôchodkový vek, vám neumožňuje zamestnanca prepustiť. Ani keď dostane výmer.Bude pracovať ďalej a pritom poberať starobný dôchodok.Na prepustenie zo zamestnania by ste museli mať iné dôvody, ako napr závažné porušovanie pracovnej disciplíny, reorganizačné dôvody,....uvádza to Zákonník práce.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.