Dobry den,
rad by som Vas poprosil o radu k nasledujucim otazkam.
Ide o pracovnu zmluvu s personalnou agenturou, ktora bude "predavat" ludi inej spolocnosti.
1. zmluva je na dobu urcitu do "doby trvania objednavky u uzivatelskeho zamestnavatela" - je tato formulacia spravna? Nesmu sa pri zmluve na urcitu dobu pouzivat len konkretne casove udaje, napr. 1 rok?
2. "Zamestnanec suhlasi so zrazkou za stravne v plnej vyske, ak mu zamestnavatel poskytuje nahrady za stravne a cestovne" - aku zrazku zo mzdy si pod tym mam predstavit?
3. ku zmluve s agenturou je dodatok obsahujuci mzdove podmienky, t.zn. vyska mzdy. Predpokladam, ze sa jedna o vysku mzdy, ktora bude vyplacana zamestancovi uz potom, ako si personalka odrata cast inkasovanu od zamestnavatela. Je to tak?
Vopred dakujem
P.