misulienocka to znamená že ak by som šla napr. 6.9. ku lekárke, mohla by mi dať pn už od 10.9. (príklad) ???? zamestnávateľ to musí akceptovať???? alebo tam musí byť odstup viacerých dní. Pýtam sa preto lebo to nieje normálna Pn na pár dní, ale dlhodobá Pn až do nástupu na materskú, aby zamestnávateľ vedel zabezpečiť za mňa náhradu, či môžem odísť už za 4 dni alebo by to malo byť neskôr?
Nie je rozdiel, či máš chrípku, alebo si na rizikovom, je to rovanká PN, takže ak pôjdeš 6.9. ráno k lekárke a vypíše Ťa, odovzdáš PN zamestnáv., a on ju musí akceptovať. Takže, ak mu povieš, že na základe lekára to bude dlhodobá PN, teda až do pôrodu, je na ňom, aby sa poobzeral po náhrade za Teba.