Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
skončenie PP dohodou § 60 ZP
zdravím,
ak zamestnanec dal žiadosť o skončenie PP podľa § 60 dňa 25.08.2011 a ako termín skončenia uviedol 31.08.2011, môže zamestnávateľ súhlasiť so skončením PP ,ale s výpovednou dobou 2 mesiace, lebo ešte ho vo firme potrebuje, nakoľko sú dohodnuté nejaké zákazky? Alebo prosím o postup ako by to malo byť správne
vopred vďaka
ak zamestnanec dal žiadosť o skončenie PP podľa § 60 dňa 25.08.2011 a ako termín skončenia uviedol 31.08.2011, môže zamestnávateľ súhlasiť so skončením PP ,ale s výpovednou dobou 2 mesiace, lebo ešte ho vo firme potrebuje, nakoľko sú dohodnuté nejaké zákazky? Alebo prosím o postup ako by to malo byť správne
vopred vďaka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Na obe otázky áno, veď PP chce skončiť zamestnanec.
4 
Ak zamestnávateľ nesúhlasí s Dohodou o ukončení PP v zmysle § 60 ZP, ktorú dal zamestnanec, musí si zamestnanec dať výpoveď v zmysle § 67 ZP a zotrvať počas výpovednej doby u zamestnávateľa.
3 Je koniec mesiaca, pokiaľ zamestnávateľ nesúhlasí so skončením pracovného pomeru dohodou, už mal mať zamestnanec u Vás na stole výpoveď, výpovedná doba by mu začala plynúť hneď 1.9. a skončila by 31.10., kedy by skončil aj pracovný pomer. 
3
1
martuľa 
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Danielle369, kn-alka, rodina1, truch |
martuľa
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Marína, vieraaaa, truch |
martuľa
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | truch, vieraaaa, zdenka131 |
zamestnanec nemá nárok na odstupné, ak výpoveď dáva on.
Odstupné sa dáva len v tom prípade, ak zamestnávateľ dáva výpoveď, aj to len v určitých prípadoch.
Odstupné sa dáva len v tom prípade, ak zamestnávateľ dáva výpoveď, aj to len v určitých prípadoch.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | rodina1 |
to znamená, že mu treba odpísať, že s dohodou nesúhlasí ? A ten ďalší krok by mal urobiť zamestnanec ak chce odísť tak výpoveďou podľa § 67?
idealny postup bez pravnych rizik pre obe strany bude, ak uzavru dohodu o skonceni pracovneho pomeru k 31.10.2011, t.j. zamestnanec bude mat istotu, ze pracovny pomer skonci k uvedenemu dnu a zamestnavatel ma istotu tych 2 mesiacov pracovneho pomeru.
skončenie PP dohodou § 60 ZP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.11.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 25.03.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.01.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
