aj keby Ťa vyhodil, náhradu škody od Teba má právo vymáhať. Na vyhodenie však potrebuje iný dôvod, toto nie je dôvod na ukončenie PP. Je úplne irelevantné, či spôsobená škoda bola spôsobená umyselne alebo nie, keď si za ňu zodpovedný, musíš platiť. V ZP je jeden taký paragraf, že máš konať tak, aby si škode zabránil a nie aby si ju spôsobil. Skús napísať, čo si urobil, ako tá škoda vznikla...takto všeobecne je ťažko niečo radiť. A ešte medziotázka škoda je v KČ, robíš v českej firme, alebo v Čecháš v slovenskej firme? Máš PZ podľa slovenských alebo českých zákonov?