Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojte.
Mám dohodára na prac. činnosť do 9.9.2011. Od 10.9.2011 chce ísť na pracovnú zmluvu.
Keďže od 6.9.-13.9. budem mať dovolenku, môžem ho nahlásiť do SP a ZP už dnes s takým predstihom?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ahojte.
Mám dohodára na prac. činnosť do 9.9.2011. Od 10.9.2011 chce ísť na pracovnú zmluvu.
Keďže od 6.9.-13.9. budem mať dovolenku, môžem ho nahlásiť do SP a ZP už dnes s takým predstihom?
v zákone o prídavku na dieťa sa píše:
§ 3
Nezaopatrené dieťa
(1) Nezaopatrené dieťa podľa tohto zákona je dieťa do
skončenia povinnej školskej dochádzky,3) najdlhšie do
dovŕšenia 25 rokov veku, ak
a) sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom ....