či je vyššie nemocneské ako podpora záleží aký si mal plat, teda hr.mzdu v posledných 2rokoch.
podpora sa ráta z posl. 2rokov pred zaevidovaním z HM, je 50% a ráta sa z vyššieho vym.základu t.č. maximulne cca z mesačného vym.základu tuším niečo cez 2300eur (nie je to presná suma).
nemocneksé je prvé 3dni 25% z denného vym.základu, od 4tého dna 55% z denného vym.základu, no max. z vym.základu cca 1116,75eur.
a tiež radšej ked pôjdeš na soc.poistovnu s pn-kou (v čase vychádzok
), tak sa zastav aj vo dverách, kde si požiadal o podporu, aby aj oni vedeli, že budeš poberať nemocenské a pozastavili ti poberanie podpory (aj ked možno ti ju zatial ani nepriznali). Lebo už som počula prípady, že im vyplatili aj nemocenské a aj podporu, info o poberaní nemocneského sa do vedlajích dverí nedostalo a následne chceli vrátiť podporu.
kopiu pn treba do 3dní doručiť na up, uknčenie den po ukončení pn myslím (ak si sa mal predtým hlásiť na up)
čo sa týka zdr. postovne, tiež som to nahlasovala až s rozhodnutím o zaevidovaní na up + zápočtovým listom. Aj ked je pravda, že zákon to vyžaduje do 7dní, ale v ZP toto nežiadajú tak striktne, lebo vedia, že toto sa nedá dodržať, ak to chcú mať aj zdokladované.
V soc.poistovni okrem uplatnenia nároku si na nemocneské, nič neriešiš, lebo od ukončenia prac.pomeru už ti netrvá žiadne poistenie v soc.poistovni.