Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nemocenské dávky a nezamestnanosť...
Dobry den, neviem ci pisem do spravnej rubriky ale dufam, ze mi nejaka dusa poradi. Dozvedela som sa, ze moj zamestnavatel chce so mnou v skusobnej dobe rozviazat pracovny pomer a my sa s manzelom snazime o dietatko. Chcela by som prezistit, ak nastane situacia, ze ma naozaj prepusti a ja otehotniem napr. o mesiac po ukonceni prac. pomeru (v skusobnej dobe) a ostala by som na PN v tehotenstve, ci mi budu priznane nejake davky z nemoc. poistenia. Doteraz som bola stale zamestana aj pred tymto zamestnanim. Neviem ci mam ist uz na PN teraz alebo by to nebol problem. Vsak ak otehotniem tazko sa mi bude hladat praca. Velmi pekne dakujem za ochotu poradit... vsetkym pekny den....
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Počas evidencie na UP nie si nemocensky poistená. Platitelom zdr.poistenia je štát.
Ak však začneš PN-ku pred skončením skúšobnej doby (pracovný pomer v skúšobnej dobe môže zamestnávatel skončiť aj počas PN), na UP ťa nezaevidujú.
Môžeš isť na PN-ku aj po skončení prac.pomeru, ale ak začiatok PN-ky bude do 26 týždňov od vzniku dobr.nem.poistenia, nemocenské ti bude vyplácané len z minimálneho vymer.základu. poberanie nemocenského neovplyvní výšku materského. Pri výpočte denného vymer.základu sa považuje za vylučitelnú dobu.
nerozumiem akým spôsobom skončil prac.pomer. či:
- priniesol VýPOVED podla § 67 Zákonníka práce? v takom prípade, ak doručil výpoved v septembri 2011 mu začína plynúť výpovedná lehota od 1.10. a pracovný pomer skončí poslendým dnom výpovednej lehoty bez ohladu na pn (výpoved dal zamestnanec, nie zamestnávatel, preto nie je v ochr. dobe podla § 64)
- išlo o dohodu o ukončení prac.pomeru podal § 60 ZP (potrebuje súhlas zamestnávatela) a prac.pomer mal skončiť dohodnutým dnom = 26.9.2011? v takom prípade končí prac.pomer dnom 26.9.2011 bez ohladu na pn.
Na nem.dávky zo zamestnania je ochranná lehota v ktorej môže vzniknúť PN-ka 7 dní. Vtedy by si mala nárok na nemocenské z príjmu zo zamestnania. Ak PN-ka vznikne neskôr, tak ti nemocenské vyplatia len z DNP. Počas poberania nemocenského DNP neplatíš.
Do 270 dní nem.poistenia sa ti počíta aj ukončené nem.poistenie zo zamestnania - teda nárok na dávku ti vznikne hneď, ale ak začiatok PN-ky bude do 26 týždňov, nemocenské je len z minima.
Do 270 dní nem.poistenia sa ti počíta aj ukončené nem.poistenie zo zamestnania - teda nárok na dávku ti vznikne hneď, ale ak začiatok PN-ky bude do 26 týždňov, nemocenské je len z minima.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | VERONIKA6 |
Ak v čase skončenia prac.pomeru budeš už tehotná a splňaš podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch, vznikne ti nárok na materské. V prípade, že ešte nebudeš tehotná, napriek tomu že tvoja PN-ka bude trvať, nárok na materské ti nevznikne. Je dobré po skončení prac.pomeru prihlásiť sa v soc.poisťovni ako dobrovolne nemocensky poistená osoba.(platí do konca t.r.).Sleduj zmeny v zákone o soc.poistení (v parlamente alebo na Porade). Pripravujú sa zmeny najmä v oblasti zákona o soc.poistení - DNP.
Na zaciatok velmi pekne dakujem za prispevok. Ja zatial splnam podmienku 270 dni. Som dobrovolne nem. poistena ale zatial len mesiac. Ale ja by som chcela vediet, ze ak budem tehotna a nezamestana ci mi budu priznane alebo vyplacane davky zo soc. poistovne alebo zo zdravotnej neviem nerozumiem velmi tomu, co sa tyka samotnej PN-ky?? Rada by som si chcela overit - ak po ukonceni pomeru napr. o mesiac otehotniem a pojdem na PN ci mi budu vyplacane davky z PN-ky do porodu???
liaura 
Ak však začneš PN-ku pred skončením skúšobnej doby (pracovný pomer v skúšobnej dobe môže zamestnávatel skončiť aj počas PN), na UP ťa nezaevidujú.
Môžeš isť na PN-ku aj po skončení prac.pomeru, ale ak začiatok PN-ky bude do 26 týždňov od vzniku dobr.nem.poistenia, nemocenské ti bude vyplácané len z minimálneho vymer.základu.
Dakujem za odpoved. Ak tomu spravne rozumiem, tak ak pojdem na PN po ukonceni prac. pomeru, bude mi aj tak vyplacane nemocenske z minim. vymer. zakladu. Na to nemocenske mam narok kedykolvek po ukonceni pracov. pomeru alebo je tam nejaka ochranna lehota?? To "nemocenske" bude len vdaka tomu, ze som dobrovolne nemoc. poistena alebo je to pretoze som bola 270 dni nemoc. poistena ako zamestnanec?? Prepacte, ze bombardujem otazkami...DAkujem
DAKUJEM. A este otazocka, to znamena ,ze nemocenske bude na den 55% z 329,06 / 30dni nejakych 6,03€ cca 180€ mesacne?? A to najdolezitejsie, pisete mi, ze pocas poberania tohto nemocenskeho nebudem moct platit dobrovolne nemocenske poistenie z toho vyplyva, ze nebudem mat narok ovplyvnit vysku materskeho???
DAKUJEM
DAKUJEM
liaura
Dobry den, viete mi niekto poradit??
zamestnanec dal nasej spolocnosti vypoved k 26.9., v posledny jeho pracovny den nam doniesol Pn-ku ktora trva od 23.9., viete mi poradit, ze ci my mu vyplatime nahradu prijmu za tri dni a a ostatne dni do skoncenia PNky mu vyplati stat? alebo akonahle skoncil pracovny pomer, tak nema narok na nemocenske? Nevyznam sa v tom, poradte prosim.
zamestnanec dal nasej spolocnosti vypoved k 26.9., v posledny jeho pracovny den nam doniesol Pn-ku ktora trva od 23.9., viete mi poradit, ze ci my mu vyplatime nahradu prijmu za tri dni a a ostatne dni do skoncenia PNky mu vyplati stat? alebo akonahle skoncil pracovny pomer, tak nema narok na nemocenske? Nevyznam sa v tom, poradte prosim.
Maaaria
- priniesol VýPOVED podla § 67 Zákonníka práce? v takom prípade, ak doručil výpoved v septembri 2011 mu začína plynúť výpovedná lehota od 1.10. a pracovný pomer skončí poslendým dnom výpovednej lehoty bez ohladu na pn (výpoved dal zamestnanec, nie zamestnávatel, preto nie je v ochr. dobe podla § 64)
- išlo o dohodu o ukončení prac.pomeru podal § 60 ZP (potrebuje súhlas zamestnávatela) a prac.pomer mal skončiť dohodnutým dnom = 26.9.2011? v takom prípade končí prac.pomer dnom 26.9.2011 bez ohladu na pn.
nemocenské dávky a nezamestnanosť...
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 53, Posledný príspevok: 04.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.11.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 15.01.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.12.06
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 24.08.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
