Zavrieť

Porady

Poplatok za školenie stiahnuté zo mzdy

Dobré ránko. Ako viacerí zamestnávatelia aj my poskytujeme zamestnancom školenia a to už pri nástupe bez ohľadu či je na dohodu alebo HPP. Jeden zamestnanec dal po týždni výpoveď. Chcem sa opýtať, či môže zo mzdy strhnúť poplatok za toto školenie pokiaľ to nemáme ukotvené v zmluve. Samozrejme by sme potom vydali osvedčenie o školení.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    lubka0907 Pozri príspevok
    Dobré ránko. Ako viacerí zamestnávatelia aj my poskytujeme zamestnancom školenia a to už pri nástupe bez ohľadu či je na dohodu alebo HPP. Jeden zamestnanec dal po týždni výpoveď. Chcem sa opýtať, či môže zo mzdy strhnúť poplatok za toto školenie pokiaľ to nemáme ukotvené v zmluve. Samozrejme by sme potom vydali osvedčenie o školení.
    Určite nemôžete zrážku vykonať bez jeho súhlasu, zamestnanec má právo skončiť PP v SD. A vy zasa povinnosť poskytnúť školenie zamestnanca. Ak to nemáte zmluvne podchytené,(ak odíde, bude hradiť časť) tak zrážku vykonať nemôžete.

    Poplatok za školenie stiahnuté zo mzdy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.