Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
navrat po rodičovskom prispevku
Potrebujem radu:do zamestnania som mala nastupit po ukončeni RD čo bolo(19.09.2011.)ale som zamesnavatela neupozornila pisomne o mojom nastupe o tejto skutočnosti som nevedela .Upozornenie som realizovala teda len telefonicky a to par dni pred nastupom.Zamesnávatel mi však oznamil ,že moje pracovné miesto (pracovná pozicia) bola zrušena a tim nieje možni moj nastu do prace na moju pracovnu poziciu.Telefonicky sme sa dohodli na vypovedi podla §63 od.1 pis.b,ale neviem ako je to z odstupnim a vypovednou dobou , dovolenkou a z dnami ktore vlasne plinu ako pokračovanie pracovneho pomeru kedže ona je teraz mimo pracoviska.poradte prosim
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Môžete skončiť PP aj dohodou, ak ti dá dvojmesačné odstupné (nech je to uvedené v dohode, ako aj dôvod skončenia - organizačné zmeny či nadbytočnosť zamestnanca).
Bola si včera v práci, alebo si sa dohodla na čerpaní dovolenky ? Ak ti zamestnávatel doručí výpoveď v zmysle § 63 odst. 1) písm. b), musíš požiadať o skončenie prac.pomeru dohodou do konca mesiaca v ktorom ti bola výpoveď doručená (pred začiatkom plynutia výpovednej doby). Len tak ti vznikne nárok na plné odtupné.
Ak v čase skončenia prac.pomeru nebudeš mať vyčerpanú všetku dovolenku, zamestnávatel ti ju preplatí.
Ak v čase skončenia prac.pomeru nebudeš mať vyčerpanú všetku dovolenku, zamestnávatel ti ju preplatí.
barbi547 
navrat po rodičovskom prispevku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
