No zdravotné nemá s PN nič spoločné. Ak je dohodár nemocensky poistený v SP tak má nárok na platenú PN v opačnom prípade nie.

Napíš, či si pracovala aj na zmluvu v posledných dvoch rokoch a ak áno tak napíš dátumy.

Z dohody nárok na dávky nemáš, do ZP si platíš sama 46,06 €

nie je nemocensky a ani zdravotne či dôchodkovo poistený....
tak nárok na PNS nie je a ZP ak mu z iného titulu nie je platené (študent, dôchodca, MD a pod), tak je samoplátcom, musí si platiť mesačne čiastku 46,06 €

Ďakujem vám za odpovede, ja som našťastie celý život zamestnaná, ale špekulujem priateľovi nad ponukou, ktorú dostal, že len práca na dohodu a nikdy som nad tým nerozmýšľala, preto ma to tak prekvapilo, že kopec ľudí robí na dohodu. Des.

A ešte sa chcem opýtať, či by mohol mať PP napr. na 3 hodiny týždenne. Lebo to je tak, že keď bude treba, tak ho zavolá a môže to byť napr. 3 dni po 10 hodín, alebo jeden deň na 12 hodín.
Ďakujem

Môže mať zmluvu na kratší pracovný úväzok. Teda aj kludne na 10 hodín týždenne.

Jasne, môže mať aj skrátený úväzok.....nič mu nebráni...