Do zdravotnej poisťovne neposielaš PN-ku, tá sa posiela len do SP, a to v prípade dlžky jej trvania nad 10 dní spolu s potvrdením o príjme.
Do ZP nahlasuješ PN cez oznámenie zamestnávatela (PN je kód O) - začiatok a aj koniec PNky

Zamestnávateľ vyplatí náhradu príjmu do desať kalendárnych dní. Pošleš oznámenie na zdravotnú poisťovňu o začiatku a konci PN, viac nič netreba.

Prvých 10 kal. dní PN vypláca zamestnávatel náhradu príjmu - do SP nemusíš nič posielať. Do ZP nahlasuješ zmenu platitela poistného - začiatok PN v tlačive za mesiac September, koniec na tlačive za mesiac Oktober 2011

Prečo už 2? vtedy ešte nie je schopný, (je PN) veď máš jasne uvedený dátum až od 3.10., tak tento dátum je jeho nástup do práce.

ĎAkujem velmi pekne

A ešte sa chcem opýtať, ked je schopný práce od 3.10.2011, tak nástup do prace mu dám 2.10. ked je to nedela alebo dám 3.10.?

No ale ked nastupuje do prace toho 3.10. tak sa mu vlastne aj konči 3.10.? Pytam sa kvoli datumu ktory uvediem do VSZP ako koniec? Lebo nastupuje 3.10.2011 pondelok a v podstate 10 dni je do 2.10. ? Mylim sa?

keď je schopný práce od 3.10., znamená že PN trvala do 2.10 teda od 23.9. do 2.10.... presne 10 dní. vyplácaš iba náhradu príjmu.

Áno, mýliš, končí sa 2.10. Nemôže v rovnaký deň končiť PN a začínať nástup do práce. 10 KD končí dátumom 2.10., ako správne píšeš, ale ostatné už nemáš správne. Takže do oznámenia pre ZP ako ukončenie ,dáš tento dátum, 2.10.