Zavrieť

Porady

Porušenie pracovnej discipliny.

Je možné neúmyselnú chybu kvalifikovať ako porušenie pracovnej disciplíny. Išlo o mylné zaplatenie faktúry, pričom firma obratom peniaze vrátila. Pritom nado mnou sú ľudia vykonávajúci finančnú kontrolu a podpisujúci príkaz na úhradu.
Škodu spôsobil zamestnanec, ktorý u nás už 5 mesiacov nepracuje. Bohužiaľ bola som jeho nadriadená.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    No moment,
    nejde mi do hlavy aká škoda vznikla ak firma peniaze omylom zaslané vrátila?

    Nehladá šéfstvo dôvody ako sa ťa zbaviť bez odstupného?

    durcan je offline (nepripojený) durcan

    durcan
    Práve neviem, či sa aj toto dá kvalifikovať ako PPD. Navyše objednávka bola vystavená dotyčným zamestnancom v zastúpení,t.j. nebola som k danému dňu v práci.

    Porušenie pracovnej discipliny.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.