Zavrieť

Porady

Nevyplatená mzda po odchode na dohodu!

Chcem sa opýtať,či môže zamestnávavateľ nevyplatiť odmenu zamestnancovi kvetinárstva,ktorý pracoval na hohodu cca 4 mesiace.V tomto období- pred sviatkom všetkých svätých sa rozhodol ukončiť dohodu o pracovnej činnosti a bolo mu oznámené,že nedostane vyplatenú odmenu,lebo "zradil" zamestnávateľa pred sv.všetkých svätých.Zamestnávateľ pritom nikdy nemal určený presný termín vyplácania mzdy a nikdy ju nevyplatil načas.Odmieta komunikovať a odvoláva sa na to že mzda bude uhradená poštou!!! a k poslednému dňu v mesiaci...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Braňo je offline (nepripojený) Braňo

    Braňo
    pokiaľ nemá určený termín a vyplatí do konca nasledujúceho mesiaca, neporuší nič.

    Nevyplatená mzda po odchode na dohodu!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.