Zdravim
možno mam hlupu otázku ale tak nikto nevie všetko
chcem aby mi skusenejšie personalistky a učtovničky povedali ak je to možné čo najjednoduchšie čo všetko a ako mam zakladat tento šanon
aby to bolo čo najprehladnejšie pri rôznych kontrolách z uradov
zatial to robím tak že každý mesiac si k dochádzke zamestnanca xy pripnem výplatnu pasku, (k tomu aj priepustky z roboty, potvrdenia od lekara) celkovo to mam nie po mesiacoch ale po zemstnancoch zatriedené.
potom potvrdenia o prebratí stravných listkov podpísané zamestnancaami
v osobných spisoch papiere z predošlý zamestnaní prihlaška odhlaška do SP, ZP, interné veci
na konci roka zvlašt záložku kde vytlačím všetky mzdové listy (ale nazakladam do osobného spisu ale všetci zamestnanci - 1 založka
možno je to fakt hlupe, ale zaujíma ma to aj zhladiska archivacie ako to mam kde ku čomu dávať.. lebo niektoré sa musia archivovat dlho niektoré nie, a je zbytočné to archivovať uplne všetko 15-20 rokov ked niečo stačí 10
napríklad - mesačné výkazy do SP, ZP davate spolu k tejto agende? je lepšie ich zakladat po mesiacoch spolu tak že 01mesiac SP, ZP, ZP sumarizacia a na to 02mes.... alebo zvlašt založka SP zvlašt ZP?
možno su to banality ale systém je doležity!! a ja ho bohužial nemam skade odkukat