Zavrieť

Porady

náhradné plnenie

Vo firme máme 38 zamestnancov a od 25.augusta sme prijali jedného zamestnanca s ťažkým postihnutím do 70% miery postihnutia ako to bude s náhradným plnením za rok 2011, keďže zamestnanec neodpracuje celý rok?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    J+K je offline (nepripojený) J+K

    J+K
    V roku 2011 bude zamestnaný krátko, nepomôže pri plnení povinného % zamestnávania ZŤP, ale ak zostane o rok sa už bude počítať ako jedna osoba /nie je invalid nad 70 %, ktorý by sa počítal za 3/.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.