Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojky, mám taký problém, na ktorý som prišla až dnes.
Ide o to, že sme 01. 07. 2005 zamestnali zamestnanca na dve dohody. jedna dohoda mu končila 31. 07. 2005 a druhá dohoda trvá doteraz. Ide o to, že sa zaniesla iba jedna registrácia tohto zamestnanca, ale odhláška sa nedala. myslíte, že je to problém. Úrazové však bolo odvedené z obidvoch dohôd pod jedným rodným číslom. teda nebolo rozpísané dvakrát na jedno rodné číslo. Teraz neviem, či to mám nechať tak, veď som krytá, že úrazové poistenie bolo zaplatené, alebo spätnne zaniesť na soc. poisťovňu prihlášku a odhlášku.
Dík za každú dobrú radu.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!