Lenka8453 Dobrý deň,
poprosím Vás o radu. Zamestnanec si napisal žiadosť o skončenie pracovného pomeru podľa § 51 ods.1 písm.b) k určitému dátumu ale je bez výpovednej doby. My s týmto dátomom súhlasime. Bude mu prináležiť ešte odstupne, keď si požiadal sám?Ďakujem krásne.
§ 51 bol v novele Zákonníka práce platnej od 1.9.2011 zrušený.
Na odstupné má zamestnanec nárok len ak:
§ 76 Odstupné
Na začiatok (1) Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi odstupné, ak sa pracovný pomer skončí dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) alebo písm. b) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu. Zamestnancovi podľa prvej vety patrí odstupné najmenej v sume, ktorá je násobkom jeho priemerného mesačného zárobku a počtu mesiacov, počas ktorých by trvala výpovedná doba podľa § 62.