Dobrý večer chcela by som sa opýtať, mám študenta ktorého by som chcela zamestnať na dohodu o brigádnickej práci študenta, mala by to byt pracovná činnosť sezónna - odpratávanie snehu, takže maximálne na pol roka, kolko mu môžem dať maximálny počet hodín týždenne a akú mzdy na mesiac maximálnu mu môžem dať pokial nechcem aby si platil sám zdravotku - teda aby mu neplynulá povinnosť odvádzať peniaze aj na zdravotku, - pri predpoklade ze bude zamestnaný na pol roka. Neviem či som totiž zákon pochopila dobre, nemal by presiahnúť viac ako polovicu normálneho pracovného času a DoBPŠ môžem uzatvoriť na maximálne 12 mesiacov, ale zákon dovoľuje aj kumulovať čas a mzdu, takže ked ho zamestnám na pol roka to mu môžem dať týždenne 20 hodín a na mesiac by mu vyšla mzda 320 €, alebo nie ?