Kedy končí PP 1-mesačnou výpovednou dobou?

27.11.11 20:16

maryann

Dobrý deň,

PP vznikol 10.01.2011 a pretrváva. Kedy najneskôr môže zamestnanec podať výpoveď, aby bola výpovedná doba 1-mesačná? Stačí najneskôr na konci decembra 2011 (tým výpovedná doba začína plynúť 01.01.2012), alebo je nutné podať ju do konca novembra 2011, aby výpovedná doba začala plynúť 01.12.2011?

Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.

❤ Buďte priateľskí ❤

Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

27.11.11 20:24

Mila123

prikladám § 62 ods. 7

(7) Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, ak tento zákon neustanovuje inak.

nie je mi jasné, kedy má skončiť PPV.

Komentovať

Užitočné

27.11.11 20:42

ewita888

maryann

Naposledy upravil ewita888 : 27.11.11 at 19:00

Komentovať

Užitočné

27.11.11 20:48

Mila123

ewita888

keď dáva výpoveď zamestnanec, výpovedná doba je vždy 1-mesačná.. nezáleží na tom, kolko PP trvá..

dovolím si ťa Ewita 888 opraviť...platí predsa § 62 ods.
(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je dva mesiace.

Komentovať

Užitočné

27.11.11 20:51

Mila123

pre Maryonn ale platí § 62 ods. 2 , ktorý znie
(2) Výpovedná doba je jeden mesiac, ak tento zákon neustanovuje inak.

Komentovať

Užitočné

27.11.11 21:10

ewita888

Mila123

sa ospravedlňujem..
teda rada znie: ak doručíš výpoveď zamestnávateľovi do 9.1.2012, výpovedná doba je jednomesačná..

Komentovať

Užitočné

27.11.11 21:23

maryann