durcan Môža zamestnávateľ predĺžiť skúšobnú dobu pracovníkovi na 5 mesiacov? Totiž zamestnanec pri nástupe mal určenú 3 mesačnú skúšobnú dobu, ale vzhľadom na preukázané činnosti neprešiel všetkými úsekmi zácviku (je veľmi pomalý) a aj vykonané činnosti nie sú dotiahnuté na 100%. Po týchto 3 mesiacoch pracovník prechádza okamžite na dobu neurčitú a pracovne nám veľmi nepomáha.
Nie nemôžete, skôr keď je pomalý a nevidíte v ňom do budúcnosti
" šikovného " pracovníka, môžete mu ešte počas skúšobnej doby skončiť pracovný pomer.
Alebo ešte raz mu predĺžte dobu určitú, aby ste naozaj videli, ako to s ním je.