http://www.socpoist.sk/vybrane-tabulky-platenia-poistneho/48618s

http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=943

VZ sa k 01 01 2012 mení....
a k 01 02 2012 je zmena zákona o soc poistení....pán prezident ju dnes podpísal.....

Tak to má byť tých 115,65 soc poist. + 326,06 za mesiac?

VZ a výšku poistného nájdeš tu http://www.porada.sk/t155511-p3-veli...ml#post1919399

No ja sa v tých tabuľkách nevyznám. Neviete mi sem len napísať sumu, potrebujem len jednu sumu

Nenapísala si, ktoré poistné si platí dobrovoľne, preto som ti dala link na tabuľku, aby si si vybrala.
Pozri si obrázok.

no v podstate sa jedná o jeden príklad v rámci školy, kde nemáme presne definované, ktorého poistenia sa to týka. len tam mám uvedené, že si živnostník platí poistné na báze dobrovoľnosti z vymeriavacích základov. tiež som si prečítala dosť článkov o tom, že dobrovoľne si môže hradiť buď dochodkové alebo poist. v nezamestnanosti a pod.No nevadí nechám to tak.
Ešte by som potreboval poradiť ako vypočítať hrubú mzdu ak:
- zamestnanec je odmeňovaný hodinovou mesačnou mzdou
- 3 stupeň náročnosti práce
- na základe zmluvy dostáva minimálnu mzdu zodpovedajúcu stupňu náročnosti práce
- v rámci mesiaca odpracoval pri 38,75h pracovnom týždni 230 hodín počas pracovných dní

Snažila som sa to vyriešiť ale žiadne moje riešenie nezodpovedalo výsledku v knihe, tak neviem, či tam ten výsledok nie je zlý. Podľa knihy by mala byť hrubá mzda 649,87EUR

akú mzdu si dala? presne ju vyčísli.....a nadčasy si počítala? koľko má prac. mesiac dní?

no nadčasy som nepočítala. Ja som v mzdových veciach lajik a v škole nám povedali, že si máme prejsť tieto príklady, pritom sme v škole ani jeden nerobili, tak ani nemám poňatia ako sa to všetko počíta, len som nejak skúšala vynásobiť jednotlivé sadzby a tak. Okrem údajov, ktoré som hore uviedla tam už iné neboli.
Preto budem rada ak mi to tu niekto ozrejmí nech nie som z toho jak puk

učebnica je z akého roka? pretože sa každý rok mení minimálna mzda.....

no máme tam takú tabuľku pri tom 38,75h pracovný čas, pri stupni náročnosti 3 je koeficient min. mzdy 1,4, minimálny mzdový nárok na hodinu 2,6331 a na mesiac 443,80. Kniha je z roku 2011 ale prednášajúca nás upozorňovala, že niektoré výsledky nie sú uplne správne. tak ani neviem podľa čoho si to vlastne overiť.

min. hod. mzda je 1.822 € za hod. x 1.4 =2.5508€ x počet odp. hodín 230 = 586.684

pozn.
1.822 je akt. min. hod. mzda od 01 01 2012 bude 1.88

chýba napr. nadčasový príplatok, nevieme koľko bola norma hodín do mesiaca....

"Odrazím" sa od tebou uvádzaného minim. mzdového nároku 2,6331 €/hod. Z toho vyplýva, že zamestnávateľom ustanovený pracovný čas je 40 hod./týž. a daný zamestnanec má ustanovený kratší pracovný čas 38,75/týž.
Výpočet min. mzd. nároku (1,8220*1,4)*40/38,75 = 2,6331 T. z., že v príklade je správna suma.
V hrubej mzde 649,87 budú započítané aj príplatky, nevieme však v akej výške, pretože tiež nevieme, tak ako už vyššie uviedla Mila, za ktorý mesiac sa mzda vypočítava, teda koľko bolo pracovných dní.
Ešte som si všimla, že v prísp. 8 o. i. uvádzaš

Zamestnanec je odmeňovaný buď mesačnou alebo hodinovou mzdou.

takto to presne máme napísané v zadaní, jááj a je tam mesiac júl. no a v teorke je napísané, že za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 25% jeho priemerného zárobku. tak neviem či mám rátať tú prácu nadčas ako 25% z priemerného zárobku.

nemáš výšku priemerného zárobku, nevieš počet hodín nadčasu.....

časť citátu
júl 2011
fond pracovného času 20 dní + 1sv = 21; 21*7,75 hod/deň = 162,75 hod/mesiac; viď http://www.kalendar.sk/pracovny/
nadčasy 67,25 hod. (230 - 162,75)
spolu = 230 hod./mesiac
230 * 2,6331 = 605,613 €
príplatok za nadčas 67,25 * (2,6331*0,25) = 44,25 €
spolu = 605,613 € + 44,25 € = 649,87 €

jééjj ste super. Ďakujem

Keď prezident podpísal zákon o zrušení DNP, mala som strašnú zlosť a radšej som ani nečítala všetky príspevky na túto tému. No teraz sa musím zamýšľať čo ďalej v prípade choroby. Viem, že niekde som čítala ak živnostník, alebo zamestnanec je povinne poistený nemôže sa už dobrovolne pripoistiť od 1.2.2012? Alebo môže si dať dobrov. poistenie, samozrejme že už celý balík aj takáto osoba ? Ďakujem.

ale môže sa poistiť aj dobrovoľne, ale na balík .....sú 3 balíky....

1/ dôchodkové poistenie (invalidné + starobné+ RFS) sa môžu prihlásiť všetci , kt. nemajú priznaný predč. SD

2/ poistenie v nezamestnanosti - (2%) iba povinne poistené SZČO.....okrem poberateľov SD, predč. SD alebo ID s poklesom nad 70 % a ten. kto je poberateľom ID po dovŕšení veku na SD

3/ DNP, PvN, DP môže mať každý, kto nemá priznaný SD, predč.SD, ID nad 70% a ten , ktorý nie je poberateľom ID po dovŕšení veku na SD, spolu je to 35,15%, z toho každé poistenie sa zaokr. osobitme.....


na všetky balíky poistenia si určujete jednotný VZ....najmenej však 339,89€ mesačne